Muchos se refieren a las permanentes crisis que se producen en los mercados mundiales y de cómo dichas crisis, afectan a las organizaciones de nuestros países altamente condicionados por las presiones y cambios internacionales. Un cambio presidencial de una gran potencia, el crudo invierno en el hemisferio norte, la velocidad del crecimiento de importantes economías emergentes, el comportamiento de los mercados de capitales, la valorización de los commodities y materi
No podemos desconocer que estos aspectos presionan y generan cambios en los indicadores macroeconómicos de los países del sur de América y sin embargo, debemos enfrentar nuestras propias realidades y nuestros problemas que afectan en forma diaria el comportamiento de nuestras sociedades. El comportamiento de los consumidores, las facilidades de acceso a los medios de comunicación y redes virtuales, los problemas de inseguridad, de corrupción, de falta de credibilidad y de otras variables económicas y sociales, que ponen en permanente “jaque” la capacidad de empresarios y directivos, para el...
Hoy más que nunca debemos tener claridad que este mercado efervescente, llegó para quedarse y que las condiciones cambiantes serán cada vez, más exigentes de las mejores capacidades y actitudes de las personas y ejecutivos para poder salir adelante y alcanzar los resultados propuestos. Se requiere de un equipo de personas conocedoras y comprometidas con la visión, misión, valores corporativos, objetivos, metas y acciones dirigidas por un líder que conduzca a la organización al alcance de sus sueños, a superar las expectativas, metas y estándares, en un marco de gobierno corporativo diseñado...
En el contexto descrito anteriormente, se requiere que la formación de los líderes que conducen a las organizaciones, consideren entre otras, las siguientes competencias:
√ Manejo de variables estratégicas. El líder es el que diseña las estrategias de la empresa, las comunica y es el responsable de que todos los colaboradores participen de ella, en el cumplimiento de la misión, objetivos y valores institucionales.
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