¿Cómo planificar el traspaso generacional con seguridad jurídica y sostenibilidad?

Las empresas familiares representan aproximadamente el 85% de las unidades económicas de Paraguay y generan el 66% del empleo formal. Sin embargo, estadísticas globales revelan que solo el 30% logra alcanzar la segunda generación, y apenas el 1% transita la cuarta. Ante esta realidad, la planificación estratégica del traspaso generacional se ha convertido en una prioridad para garantizar la continuidad empresarial.