Netsun S.A obtuvo el puesto número siete en el ranking Great Place to Work® para Millennials.
Netsun S.A obtuvo el puesto número siete en el ranking Great Place to Work® para Millennials por ser una empresa descontracturada y enfocada en la integración de sus colaboradores. “Somos merecedores de esta certificación, porque apostamos a la diversidad y a la no discriminación, nos adaptamos fácilmente al cambio y por sobre todo escuchamos las opiniones de nuestros colaboradores fomentando una comunicación abierta”, indicó MBA Karina Mura, Gerente General de Netsun S.A.
Así también, destacó que en Netsun se diferencian por tener una mayor flexibilidad, por buscar constantemente que sus colaboradores puedan equilibrar la vida laboral con la personal y principalmente se caracterizan por dar oportunidades de inserción laboral a los estudiantes.
“El reconocimiento significa que el trabajo que venimos realizando día a día tiene resultados, nos enorgullece inmensamente que nuestra cultura organizacional sea percibida por nuestros colaboradores como una cultura del cuidado del talento humano.
Valoramos que empresas como GPTW resulten ser una herramienta esencial que nos permite medir esta cultura que es percibida por nuestros colaboradores como un gran lugar para trabajar en un mundo donde constantemente estamos adaptándonos a los cambios y nuevas formas de trabajo”, dijo.
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