El Poder Ejecutivo presentará entre hoy y el lunes el proyecto de ley para modificar dos artículos del Código Laboral: N° 255 y N° 256. El objetivo es eliminar exigencia de que con 10% de inflación se podrá reajustar el salario mínimo.
Los ministros de Hacienda, Santiago Peña, y de Trabajo, Guillermo Sosa, fueron los voceros de la reunión que se llevó a cabo ayer en Mburuvicha Róga, con los representantes de las centrales obreras y gremios empresariales que integran el Consejo Tripartito.
Peña señaló que luego de varios meses de trabajo, ayer llegaron a un acuerdo de modificar el Código Laboral para establecer nuevos mecanismos para la fijación del salario mínimo.
La propuesta que será presentada (ver imagen) plantea modificar el artículo 255 de la ley laboral, para que establezca que en el mes de junio de cada año, el Poder Ejecutivo junto con el Consejo Nacional de Salarios Mínimos analicen el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y que de acuerdo con la inflación del momento, automáticamente se reajuste el sueldo, explicó el ministro Sosa. La ley vigente establece que el reajuste del salario mínimo se realice cada vez que la inflación llegue a 10%.
La autoridad del Trabajo recordó que el último ajuste fue realizado en abril del 2014, y que desde entonces la inflación acumulada es del 7,2%. La propuesta para suba no incluye a quienes perciben mayor ingreso que el mínimo.
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