3 enero, 2022 La compañía de telecomunicaciones impulsó internamente varias alternativas, teniendo a la tecnología como principal aliada. Entre ellas destaca el ejecutivo el cambio en el sistema laboral para toda la compañía, con el lanzamiento de un nuevo modelo híbrido de trabajo, al cual denominan Tigo Work, que opta por lo mejor de ambos mundos: presencial y virtual. En este marco, Tigo impulsa constantemente clubes de programación y robótica, que se desarrollan en los telecentros Tigo distribuidos en todo el país. De este programa forman parte más de 700 estudiantes en nuestra red de telecentros a nivel país”, concluye el director general de Tigo Paraguay.
La compañía de telecomunicaciones impulsó internamente varias alternativas, teniendo a la tecnología como principal aliada.
Entre ellas se destaca Tigo Work, un nuevo modelo híbrido de trabajo que opta por lo mejor de ambos mundos: presencial y virtual.
En la foto: Carlos blanco, director general de Tigo Paraguay.
Con el objetivo fijo de construir autopistas digitales que mejoren vidas y transformen comunidades, la compañía de telecomunicaciones Tigo espera ansiosa los desafíos propios en el ejercicio 2022.
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