Banco Atlas es reconocido por tercer año consecutivo entre Los Mejores Lugares para Trabajar con Cultura Innovadora

Banco Atlas es reconocido por tercer año consecutivo entre Los Mejores Lugares para Trabajar con Cultura Innovadora

Banco Atlas fue reconocido por tercer año consecutivo en el ranking Los Mejores Lugares para TrabajarTM con Cultura Innovadora 2026, elaborado por Great Place to Work (GPTW), reafirmando su compromiso con una forma de trabajo que promueve la innovación como parte del día a día y posicionándose entre las organizaciones que impulsan activamente la generación […]

Banco Atlas fue reconocido por tercer año consecutivo en el ranking Los Mejores Lugares para TrabajarTM con Cultura Innovadora 2026, elaborado por Great Place to Work (GPTW), reafirmando su compromiso con una forma de trabajo que promueve la innovación como parte del día a día y posicionándose entre las organizaciones que impulsan activamente la generación de nuevas ideas y la mejora continua.

En la categoría de organizaciones con más de 250 colaboradores, este reconocimiento pone en valor una cultura basada en la participación de las personas, donde escuchar, cuestionar, proponer y transformar forman parte de la manera en que el banco evoluciona y responde a los desafíos del negocio.

Más que incorporar nuevas tecnologías, para Banco Atlas la innovación implica generar espacios donde las ideas puedan convertirse en acciones concretas. Por ello, la entidad promueve una cultura que incentiva el aprendizaje constante, la colaboración entre equipos y la búsqueda permanente de oportunidades para mejorar procesos, productos y experiencias, tanto para los clientes como para los propios colaboradores.

“La innovación no ocurre por casualidad; se construye todos los días cuando las personas tienen la confianza para proponer, experimentar y aprender. Este reconocimiento refleja el compromiso de nuestros equipos con una cultura que escucha las ideas, impulsa la mejora continua y entiende que evolucionar es parte de nuestra forma de trabajar”, señaló Mirtha Gill, Gerente de

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