El Ministerio de la Mujer realizó un apresurado concurso para la “desprecarización laboral”, para asegurar en sus puestos a unas 50 personas que sirven mediante contratos. La institución fue blanco de criticas hace unos meses por presuntos desvíos de fondos y siempre hay quejas de sus representantes por manejar un supuesto exiguo presupuesto.
El “Comité de Desprecarización Laboral” del Ministerio de la Mujer remitió a la Secretaría de la Función Pública (SFP) un pedido de nombramiento permanente para 46 personas que figuran como contratadas.
Según los datos que pudimos corroborar, de las casi 50 personas que están en la nómina, el 30% son psicólogos, otros cumplen funciones administrativas y muchos de ellos son abogados con salarios que alcanzan los G. 15 millones. De acuerdo con el portal Paraguay Concursa, el proceso interno de selección se hizo entre diciembre y mayo.
Para tener más detalles sobre ese concurso hablamos con la responsable de la institución, la ministra de la Mujer Celina Lezcano, quien dijo que ella no es la responsable de esos pedidos de designaciones permanent“Esta solicitud está en la Secretaría de la Función Pública (SFP) en estos momentos y está a cargo del Comité de Desprecarización, ellos son los que manejan, no la ministra. No te puedo decir ahora cómo está la situación porque yo no manejo, son 5 representantes títulares”, dijo la ministra Lezcano, quien se comprometió en pasarnos el contacto de algún responsable del Comité para...
Buscamos también a María Efigenia Lezcano, quien firma los documentos de solicitud de nombramientos, pero desde el departamento de Comunicación del Ministerio de la Mujer señalaron que la misma ya no es funcionaria de la institución.
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