El Ministerio de Trabajo recordó que se intervendrán con fuerza las empresas privadas que incumplen con el pago del aguinaldo establecido por la Ley que rige el relacionamiento obrero patronal. El límite legal fenece el 31 de diciembre. ASUNCIÓN.- Las sanciones previstas son multas elevadas por cada trabajador que no percibió el décimo tercer salario …
El Ministerio de Trabajo recordó que se intervendrán con fuerza las empresas privadas que incumplen con el pago del aguinaldo establecido por la Ley que rige el relacionamiento obrero patronal. El límite legal fenece el 31 de diciembre.
ASUNCIÓN.- Las sanciones previstas son multas elevadas por cada trabajador que no percibió el décimo tercer salario hasta el 31 de este mes. Los empleados deben acudir al Ministerio del Trabajo para radicar las denuncias y se reserva la identidad del denunciante para evitar reacciones del empleador.
Guillermo Sosa, ministro del Trabajo, recordó que el artículo 243 del Código Laboral dispone que “una remuneración anual complementaria o aguinaldo, equivalente a la doceava parte de las remuneraciones devengadas durante el año calendario a favor del trabajador en todo concepto (salario, horas extraordinarias, comisiones y otras) que será abonada antes del 31 de diciembre, o en el momento en que termine la relación laboral, si ello ocurre antes de esa época”.
Desde el 2 de enero los fiscalizadores concentrarán sus tareas en el monitoreo de empresas, una vez que se radiquen las denuncias. Sosa apunta que “las intervenciones serán inmediatas para dar respuestas rápidas para el trabajador”.
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