Uno de los dramas que micro, pequeños y hasta medianos empresarios atraviesan todos los días es la falta de una distinción clara entre el presupuesto familiar y de la empresa, destacó ayer el Dr. Stijin Van Der Krogt, decano y docente de la Universidad Paraguayo-Alemana (UPA).
El decano de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Paraguayo-Alemana (UPA) desarrolló ayer el tema del “Presupuesto Familiar vs. Presupuesto de mi Empresa. Comprender y diferenciar un presupuesto familiar del empresarial, así como la importancia de los mismos”. Fue en el cierre del Segundo Encuentro Nacional y Tercer Congreso Latinoamericano de Mipymes.
Van Der Krogt manifestó que este es un tema clave, no solo para la microempresa, sino también para la pequeña y mediana empresa, teniendo en cuenta que es “muy emocional”, porque toca a la familia, y porque el 90% de las empresas en Paraguay debe manejarlo.
Lo interesante es que se puede tomar algunas decisiones no muy complejas, asegurando que toda la familia colabore. Uno, separar las finanzas de la familia de la empresas. “Si realmente el dueño trabaja 60 horas a la semana en la semana, recibe un salario. Aparte de eso, nunca más debe usar la caja de la empresa”, destacó el profesional.
Añadió que si lo propietarios quieren tener más plata de lo que reciben como salario, deben esperar el fin de año, cuando se hace el balance, y allí se ve si hubo o no superávit, que se puede dividir entre los dueños, que pueden ser el padre, la madre y el hijo. Es decir, acceder a los recursos que genera la empresa, pero de manera organizada”, dijo.
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