Madrid, 20 jun (EFE).- El sindicato mundial de futbolistas (FIFPRO) denunció la desigualdad que ha habido en las confederaciones en la clasificación para el Mundial femenino 2023 y publicó una encuesta que muestra que casi un tercio de las jugadoras no recibió compensación para participar en ella y que un 66% tuvo que pedir vacaciones o permiso no remunerado en su trabajo para hacerlo.
FIFPRO desveló este martes una investigación sobre la fase de clasificación para Australia y Nueva Zelanda 2023, que muestra las "condiciones sumamente diferentes para las jugadoras que compiten al máximo nivel en sus confederaciones y que rivalizan" para ser una de las 34 selecciones participantes, y demandó "un estándar único y universal de clasificación, bajo la orientación de la FIFA".
"En base a los hallazgos, FIFPRO insta a un proceso de clasificación único, que proporcione a las mejores jugadoras del mundo más oportunidades de jugar y de alcanzar su pleno potencial", reclamó el sindicato que dentro de la investigación incluye los resultados de una encuesta realizada a 362 jugadoras, que subraya "problemas relacionados con la indemnización, la salud, los viajes y la recuperación".
El informe apunta a que solo la UEFA proporcionó un proceso de clasificación aparte para el Mundial, con 12 partidos en casa y fuera, mientras las otras cinco confederaciones utilizaron sus campeonatos para ello y en el caso de CONCAFAC y CONMEBOL sirvieron también como clasificatorios para los Juegos Olímpicos de 2024.
FIFPRO apuntó que aunque cuatro torneos se celebraron en julio de 2022, la competición de Asia (AFC) se jugó a principios de 2022, fuera del periodo designado por la FIFA, por lo que las jugadoras pasaron por "la difícil situación de tener que renunciar a importantes partidos de club", algo que "podría afectar negativamente su posición y oportunidad con su principal empleador y principal fuente de ingresos".
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