Dentro de las estrategias de trabajo, el Ministerio de Trabajo Empleos y Seguridad ha presentado el sistema de Formalización concerniente a la exoneración de multas para las micro, pequeñas y medianas empresas mipymes., con respecto a este y otros temas, Rubén Roa, director del Registro Obrero Patronal del Ministerio de Trabajo converso con nosotros.
El Director hablo, que finalmente y a través de este sistema las multas correspondientes a la presentación e inscripción de planillas tardías, movimiento de personal podrán gozar de exoneración, debido a la nueva ley implementada, que obedece a la necesidad de asistir a ese sector obrero patronal.
Roa señalo que unas 60 mil empresas podrían beneficiarse con dicha quita, al tiempo de destacar la importancia de poder acceder a ellas .
La inscripción tardía correspondería a la exoneración de 10 a 30 jornales por MiPymes, lo que ascendería a un promedio de 3 millones por empresa, más la presentación de planillas anuales de empleados que ascenderá, a una multa de 10 hasta 30 jornales. De 1 a 5 jornales mínimos respectarían a las multas por comunicación tardía de movimiento de personal.
Mayores detalles podrán recabarse en el Centro de Apoyo a MIPYMES cel: (0961) 474 329
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