Carolina de Bestard, especialista en cultura organizacional y coach ontológica, comparte los siguientes tips que te ayudarán a sacar el máximo potencial de tu compañía y tu equipo.
Detectar a tiempo las causas que pueden hacer que pierdas dinero en tu compañía es fundamental para tomar medidas correctivas rápidamente. Carolina de Bestard, especialista en cultura organizacional y coach ontológica, comparte los siguientes tips que te ayudarán a sacar el máximo potencial de tu empresa y tu equipo.
1. Tener una cultura definida para el negocio: Muchos todavía piensan que la cultura no es indispensable para el negocio, cuando en realidad lo es todo. Un equipo con vicios, con malas actitudes, con comportamientos inadecuados hace perder dinero, pues no llega a las metas, no genera compromiso, y eso representa una gran pérdida de ingresos y esfuerzo.
2.Contar con las personas correctas en los puestos correctos: Existen profesionales cuyas habilidades no concuerdan con los objetivos del puesto y podrían estar siendo más efectivos en lugares o en cargos donde pueden aportar mejor sus conocimientos y generar mayores ingresos y mejores resultados a la empresa.
3. Tomar decisiones rápidamente: Muchas veces los líderes y directores saben lo que tienen que hacer, pero lo postergan. No toman decisiones cuando el problema es chico hasta que esto se convierte en una gran bola de nieve, y no se dan cuenta de que después es imposible de parar.
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