Patricia Nietopatricia@patricianieto.com.py“Un día están entusiasmados y otros insatisfechos…”, “Cuesta que la gente quiera esforzarse, desea ganar más haciendo lo mismo…”, “Les cuesta asumir, empoderarse…” Estos comentarios recibí hace unos meses cuando lancé a algunas empresas la pregunta
“Un día están entusiasmados y otros insatisfechos…”, “Cuesta que la gente quiera esforzarse, desea ganar más haciendo lo mismo…”, “Les cuesta asumir, empoderarse…” Estos comentarios recibí hace unos meses cuando lancé a algunas empresas la pregunta “¿Cuál es la mayor frustración con respecto al desempeño de las personas?”. Aunque con palabras diferentes, todos estos síntomas hablan de lo mismo: FALTA DE COMPROMISO El gran tema en las organizaciones es que para llegar a los objetivos necesitamos movilizar a decenas, cientos y a veces miles de personas. ¡No podemos obtener los resultados...
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