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Stock llegó a la zona sur de Fernando de la Mora

Stock llegó a la zona sur de Fernando de la Mora

Supermercados Stock abrió su segundo local en la ciudad de Fernando de la Mora y en esta oportunidad, en la zona sur, con el propósito de ofrecer productos de calidad con los mejores precios y promociones del mercado. En materia medioambiental, el nuevo Stock Fernando Zona Sur incorpora energía eólica, que permitirá que el consumo energético provenga de una fuente de energía alternativa y no contaminante. La política de supermercados Stock es seguir con su plan de expansión en todo el país, generar nuevas fuentes de trabajo formal, principalmente para primer empleo, desarrollar la formalización de oficios, producir un cambio social, cultural y de consumo en la ciudad en donde se instala, además de acercar novedades en tecnología, de productos y servicios que lo distingan en el mercado.

Supermercados Stock abrió su segundo local en la ciudad de Fernando de la Mora y en esta oportunidad, en la zona sur, con el propósito de ofrecer productos de calidad con los mejores precios y promociones del mercado.

El nuevo Stock Fernando Zona Sur abrirá sus puertas las 24 horas del día, buscando adaptarse a las necesidades actuales de los clientes, con el fin de que puedan maximizar su tiempo y hacer sus compras en cualquier momento, fuera de un horario tradicional, asegurando así un mejor servicio y acceso a los productos de primera necesidad.

La construcción de este nuevo local, que se encuentra ubicado sobre la Avda. Pitiantuta esq. Asunción, se logró en un tiempo de 5 meses de trabajo arduo y estuvo a cargo de la empresa Constructora Tecinci. La superficie total construida es de 1.891 m2, con una sala de venta de 727 m2 y un estacionamiento con capacidad para 62 vehículos.

La apertura de Stock Fernando Zona Sur generó 50 nuevos puestos de trabajo directos en la ciudad. Todos los colaboradores han sido capacitados y están entrenados para satisfacer la demanda de la población. Además, gran parte de ellos son de la zona, gracias a la política de la empresa de contratar talentos de la comunidad en donde se instala.

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