Los datos revelan una estructura laboral caracterizada por una fuerte presencia de empleo operativo, ya que el 64% de los
Los datos revelan una estructura laboral caracterizada por una fuerte presencia de empleo operativo, ya que el 64% de los trabajadores corresponde a ocupaciones no calificadas. Este predominio confirma la importancia de tareas operativas dentro del sector, que demandan gran volumen de mano de obra y sostienen el funcionamiento cotidiano de múltiples actividades económicas.
No obstante, el informe también muestra un componente significativo de capital humano calificado. Los profesionales representan el 27% del total de la fuerza laboral declarada, desempeñándose principalmente en funciones administrativas, técnicas avanzadas y de gestión. A su vez, los técnicos concentran el 9%, aportando conocimientos específicos y soporte especializado a los procesos productivos y de servicios.
En conjunto, esta distribución configura una pirámide laboral tradicional, con una base amplia de empleo operativo y un segmento calificado que resulta clave para la eficiencia, el control y la sostenibilidad del sector servicios.
En cuanto a la composición de la fuerza laboral, el REPSE refleja una clara predominancia de trabajadores paraguayos, que representan el 98% del total. La participación de trabajadores extranjeros se mantiene en niveles bajos, con apenas un 2%, lo que pone de manifiesto el fuerte impacto del sector servicios en la generación de empleo local y en el aprovechamiento del talento nacional.
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