Las compañías premiadas destacan por cautivar y comprometer sus colaboradores centennials creando ambientes laborales excepcionales y equitativos para todas las personas. Se tomó en cuenta la opinión de los propios colaboradores y las experiencias diarias en relación con la confianza, valores, así como también la maximización del potencial humano por parte de los líderes. Esta
Las compañías premiadas destacan por cautivar y comprometer sus colaboradores centennials creando ambientes laborales excepcionales y equitativos para todas las personas. Se tomó en cuenta la opinión de los propios colaboradores y las experiencias diarias en relación con la confianza, valores, así como también la maximización del potencial humano por parte de los líderes.
Esta primera edición del ranking fue publicada el martes 5 de diciembre a través de la página web de la consultora. Para el lanzamiento de este ranking compitieron más de 86 organizaciones, de las cuales fueron reconocidas las 20 compañías con los puntajes más altos en la evaluación, estas organizaciones de diversos rubros emplean a más de 21.500 colaboradores.
Uno de los requisitos para participar fue contar con al menos del 20% de colaboradores de hasta 25 años en la plantilla total de la compañía. Los informes y rankings de Los Mejores Lugares para Trabajar™ se basan en una metodología que es única y se aplica desde hace 30 años en más de 115 países por Great Place to Work, una firma global de people analytics y consultoría para obtener mejores resultados de negocios.
Veinte organizaciones fueron premiadas en tres categorías: 10 a 50 colaboradores, 51 a 250 colaboradores, y más de 250 colaboradores. Los primeros puestos dentro de cada categoría son respectivamente: Alejadría Arte Floral, Deriv Paraguay y Nissei.
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