El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) oficializó un nuevo esquema de registro laboral digital mediante la Resolución Nº 462/2026,
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) oficializó un nuevo esquema de registro laboral digital mediante la Resolución Nº 462/2026, que establece la obligatoriedad de los Libros de Información Laboral en formato electrónico para todos los empleadores del país.
La disposición forma parte del proceso de modernización administrativa y será aplicada de manera progresiva entre el 17 y el 28 de agosto de 2026, según la terminación del número patronal. El objetivo, según la normativa, es reforzar la formalización del empleo y mejorar la trazabilidad de las relaciones laborales.
El sistema alcanza a todos los empleadores inscriptos en el Registro Obrero Patronal (REOP) que cuenten con trabajadores asalariados, quienes deberán cargar mensualmente la información laboral a través de la plataforma digital del MTESS.
Los registros incluirán datos vinculados a ingresos, salarios, jornadas laborales, vacaciones, aguinaldo y demás condiciones contractuales. Una vez ingresada la información, el sistema generará los libros de forma automatizada, los cuales deberán ser confirmados por el empleador para adquirir validez legal, con carácter de declaración jurada. Las modificaciones podrán realizarse dentro de los 30 días posteriores a cada confirmación mensual.
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