Noticias desde Ciudad del Este y la triple frontera
De magistral fue calificado el fallo por el cual se declara falsa la supuesta renuncia que la patronal obligó firmar a Leila Carolina Britez, despedida tras casi 10 años de ser promotora en MONALISA S.R.L. de Ciudad del Este.
En noviembre del 2015, en su día libre, la trabajadora fue convocada por los señores Ricardo Rojas y Ninfa Brizuela, directivos de la referida firma, quienes confeccionaron la renuncia y la obligaron a suscribir, a cambio de no ser denunciada por competencia desleal, ya que la promotora supuestamente vendía sus productos a clientes de su empleador, pero todo era para evitar la estabilidad laboral.
«Al concluirse la invalidez de la renuncia, como consecuencia de la amenaza ejercida por la empleadora para lograr la firma del cuestionado documento debe decidirse por la configuración del despido indirecto y el pago de los beneficios que acuerda la ley a todo trabajador», dice parte del acuerdo y sentencia, firmado por las juezas camaristas en lo laboral, Alba Centurión, Ybette Welter y Juan Bertha Ávalos (foto).
El abog. Edgardo Estigarribia, representante de la trabajadora, celebra la decisión unánime de las magistradas, resaltando que esto es un histórico precedente que marca la justicia a favor del derecho de los trabadores, principalmente del microcentro de Ciudad del Este, quienes muchas veces son obligados a firmar, incluso documentos en blanco y sufrir todo tipo de atropello por tratar de llevar el pan de cada día, muchas veces soportando circunstancias miserables por parte de los empleadores, según resaltó el profesional del foro.
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