Asunción, Agencia IP.- En el segundo año de gestión, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social capacitó a 205.053 personas con más de 10.200 acciones formativas desarrolladas a través del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), fortaleciendo el capital humano para el desarrollo en […]
Asunción, Agencia IP.- En el segundo año de gestión, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social capacitó a 205.053 personas con más de 10.200 acciones formativas desarrolladas a través del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), fortaleciendo el capital humano para el desarrollo en todo el territorio nacional.
La capacitación y la formación profesional son pilares estratégicos para mejorar la empleabilidad, impulsar el desarrollo económico y promover la inclusión social.
Con un enfoque innovador y alineado a las demandas reales del mercado laboral, el Ministerio de Trabajo logró ampliar significativamente su alcance e impacto en todo el país.
Con acciones implementadas por ambas instituciones, más de 205.000 paraguayos fortalecieron sus competencias laborales, accediendo a una oferta variada que incluye programas técnicos, iniciativas inclusivas, proyectos de impacto social y modelos innovadores como la Formación Dual, consolidando un capital humano preparado para los desafíos presentes y futuros.
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