El primer requisito para alcanzar resultados en la vida es saber cuáles son los resultados que se quieren alcanzar. Esto es esencial pues constituye la idea superior que facilita la conexión sensorial con lo que se quiere lograr.
Este primer requisito podría sintetizarse como las Metas deseadas en cada rol profesional que sea asignado.
Cuando la persona, el departamento o la empresa tienen plena consciencia de adonde se quiere llegar, todos los factores inconscientes internos y las variables externas, se alinean a ese propósito y el campo vibratorio empieza a conectar con energía de idéntica frecuencia.
No saber lo que se quiere o tener confusión al respecto, es un obstáculo de enorme magnitud para el éxito profesional, pues si la persona no sabe adónde va, la acción se diluye hacia la nada.
El segundo requisito es mantener Apertura sensorial y mental, de manera a percibir conscientemente los avances o retrocesos en el público externo e interno de la empresa, los cambios que ocurren en el mercado, las nuevas y variadas oportunidades que pudieran derivarse de esos cambios, la presteza para tomar acciones correctivas de presentarse el caso, el grado de efectividad de las acciones emprendidas; en fin, las variaciones de mayor o menor grado que acontecen en la dinámica de la vida organizacional.
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