Ana Milena Varón Los Ángeles (EE.UU.), 7 ago (EFE).- Las madres latinas que trabajan tiempo completo enfrentan la mayor brecha salarial en EE.UU. en comparación con los padres blancos no hispanos, al ganar prácticamente la mitad de lo que ganan ellos, según un estudio revelado este miércoles con motivo de la celebración del Día de la Igualdad Salarial de las Madres.
Las madres latinas que trabajan son las más afectadas por la brecha salarial en EE.UU.
Por cada dólar que ganan los primeros, las hispanas ganan 51 centavos, detalla el análisis 'La brecha salarial por maternidad: Impacto en las madres latinas'
"Esta brecha resulta en una pérdida anual para cada latina de 39.000 dólares. Es una cantidad grande que se le está robando a las mamás latinas cada año", dijo a EFE Diana Ramírez, gerente de Política y Justicia en el Trabajo, del Centro Nacional de Derecho de la Mujer (NWLC, en inglés), responsable del estudio.
Entre las madres, la latinas y las nativas tienen la mayor brecha salarial por debajo de las afroamericanas, que ganan 52 centavos de dólar, y las blancas (72 centavos). Mientras, las asiáticas tienen la menor diferencia salarial (92 centavos) por cada dólar ganado por un padre blanco.
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