Amy Wrzesniewski, docente de la universidad ubicada en New Haven, puntualizó junto con otros investigadores los tipos de trabajadores que existen Hay tres clases de trabajadores, de acuerdo con una profesora de la prestigiosa Universidad Yale. Y es importante que los empleadores sepan distinguir estos perfiles antes de contratar a alguien. Si bien la frase de que “algunas personas trabajan para vivir y otras viven para trabajar” es conocida popularmente desde hace muchos años, la docente Amy Wrzesniewski y sus colegas le dieron una vuelta de tuerca más a este dicho. En ese sentido aseguraron que-en realidad-no hay dos enfoques para el
Amy Wrzesniewski, docente de la universidad ubicada en New Haven, puntualizó junto con otros investigadores los tipos de trabajadores que existen
Hay tres clases de trabajadores, de acuerdo con una profesora de la prestigiosa Universidad Yale. Y es importante que los empleadores sepan distinguir estos perfiles antes de contratar a alguien.
Si bien la frase de que “algunas personas trabajan para vivir y otras viven para trabajar” es conocida popularmente desde hace muchos años, la docente Amy Wrzesniewski y sus colegas le dieron una vuelta de tuerca más a este dicho. En ese sentido aseguraron que-en realidad-no hay dos enfoques para el trabajo y la vida, sino tres.
La autora y líder desde hace mucho tiempo en servicios profesionales universitarios Katharine Brooks planteó que estas orientaciones se relacionan con la actitud hacia el trabajo y no con los títulos obtenidos por los puestos. “Se puede encontrar conserjes que ven su trabajo como una vocación, o un asistente administrativo ambicioso que tiene una mentalidad completamente profesional”, ilustró la también consultora en orientación profesional.
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