La novel intendente de Asunción Soledad Núñez prometió que se desprenderá de los “planilleros”, es decir, de aquellos asalariados municipales que cobran sin asistir a su lugar de trabajo. En su momento, el interventor Carlos Pereira dijo que se podría prescindir de los supuestos servicios de tres mil de los más de nueve mil funcionarios y empleados. Se plantea así la pregunta de qué haría el personal superfluo si asistiera al Palacete Municipal para algo más que desangrar a los contribuyentes a costa de las inversiones en obras y servicios; no tendría nada que hacer, por la simple razón de que está de más. En suma, cabe esperar que Soledad Núñez no decepcione a quienes confiaron en que pondrá fin a la ominosa historia de los últimos cinco años. Desde ya, es plausible que haya tenido el valor de asumir una gran responsabilidad, en una situación francamente deplorable. Es de desear que su gestión de limpiar de parásitos la Municipalidad tenga éxitos, para bien de los capitalinos.
La Municipalidad debe desprenderse de los parásitos que le succionan recursos
La novel intendenta de Asunción, Soledad Núñez, prometió que se desprenderá de los planilleros; es decir, de aquellos asalariados municipales que cobran sin asistir a su lugar de trabajo. En su momento, el interventor Carlos Pereira dijo que se podría prescindir de los supuestos servicios de tres mil de los más de nueve mil funcionarios y empleados. Se plantea así la pregunta de qué haría el personal superfluo si asistiera al Palacete Municipal para algo más que desangrar a los contribuyentes a costa de las inversiones en obras y de servicios; no tendría nada que hacer, por la simple razón...
El nuevo director de Recursos Humanos de la Municipalidad, Jorge Rolón Luna, afirmó que se limpiará la nómina, identificando a los planilleros y a quienes no cumplan funciones específicas, aunque marquen tarjeta. Estará muy bien que así sea, a lo que podría agregarse la conveniencia de examinar si los funcionarios y empleados ingresaron de acuerdo a la Ley Nº 1226/00 de la Función Pública o a la actual Nº 7445/25 de la Función Pública y el Servicio Civil. Ambas leyes dicen que el sistema de selección para el ingreso en la función pública es el de concurso público y que el acto jurídico por...
Las leyes referidas disponen también que “para atender necesidades temporales de excepcional interés para la comunidad”, las entidades públicas pueden contratar a personas físicas por cierto tiempo; es decir, el contrato no puede renovarse una y otra vez. Habrá que comprobar si las normas citadas fueron atendidas en cada una de las contrataciones. En cuanto a la plantilla, es mucho el trabajo que le aguarda a la flamante administración para reducir costos y respetar la Ley Orgánica Municipal (LOM), que prohíbe gastar en servicios personales más del 60% de los ingresos corrientes ejecutados...
Leer la nota completa en Diario ABC
