Empresa de transporte Capiatá SRL, una vez más está en el ojo de la tormenta. Funcionaria que fue despedida dijo que hubo una persecución contra ella, incluso denunció que llavearon el baño que usaba.
La empresa de Transporte Capiatá SRL, una vez más, es acusada de discriminar a mujeres que decidieron ser mamás.
Esta vez, Elisea Aquino Verón compartió la amarga experiencia que le tocó vivir trabajando en un lugar donde hicieron de todo para que ella renunciara. “En septiembre del 2014 yo firmé un contrato de trabajo con ellos. El contrato era un papel y un pagaré en blanco. Como necesitaba del empleo, acepté”, relató la mujer. Durante más de tres años todo marchó sobre ruedas, hasta que quedó embarazada. “Comenzaron a descontarme de manera compulsiva el salario que no llegaba ni a G. 2 millones, todo eso aguanté hasta que tuve mi reposo por maternidad”, recordó.
Elisea regresó al trabajo cuatro meses después y se encontró con que cambiaron su horario, le exigieron que cubra la parte administrativa de 15:30 a 02:00 de la mañana. “Yo le tenía a mi bebé que mamaba y me negué a ese horario”, contó. Como no hubo caso decidieron bajarla de categoría. “Me dijeron que iba a trabajar como portera y que iban a bajar mi salario. Todo esto ocurría sin que yo pueda acceder a los horarios de maternidad que por ley me correspondía”, se lamentó. Agregó que tenía un baño precario que después llavearon y esto la obligó a recurrir a los vecinos a la noche para que...
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