La construcción de una cultura empresarial alineada con los objetivos del negocio se convirtió en uno de los principales focos de Claro Paraguay, que destaca el rol de sus colaboradores como impulsores de la experiencia que busca ofrecer a sus clientes. Evelyne Cabral, gerente de Recursos Humanos, Compras y Logística de AMX Paraguay, explicó que la gestión de personas ocupa un lugar central dentro de la estrategia de la compañía.
Leer la nota completa en Diario 5 Días“La cultura no es un aspecto del negocio, sino que es el negocio mismo” - 5Días
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