<p>Este jueves 11 de setiembre prosiguieron las jornadas de socializacion del “Plan de Mejoramiento del Sistema de Control Interno MECIP”, en respuesta a los resultados de las evaluaciones y auditorias internas y externas realizadas al sistema, dirigidas a funcionarios de la Direccion General de Capital Humano.</p>
Este jueves 11 de setiembre prosiguieron las jornadas de socialización del “Plan de Mejoramiento del Sistema de Control Interno MECIP”, en respuesta a los resultados de las evaluaciones y auditorías internas y externas realizadas al sistema, dirigidas a funcionarios de la Dirección General de Capital Humano.
El encuentro estuvo encabezado por el director general de Planificación y Desarrollo, Abg. Juan José Martínez Aguiar, y por la licenciada Nelly Burgos, directora de Gestión de Organización Institucional (DGOI), encargada del desarrollo e implementación del SCI/MECIP.
Participaron de la reunión la directora general de Capital Humano, Lic. Rosa Szarán Borecka; directores de áreas; coordinadores; jefes de departamentos y jefes de divisiones de dicha dirección general.
Durante la socialización del Plan de Mejoramiento 2025 del SCI/MECIP se presentaron, de manera textual, las observaciones señaladas por la Contraloría General de la República y por la Auditoría Interna Institucional, así como las acciones de mejoramiento a ser ejecutadas. Estas incluyeron el objetivo de cada acción, las metas, las unidades de medida para la evaluación, las fechas de realización, la designación de responsables directos y los recursos requeridos para su cumplimiento.
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