El Instituto Superior de Educación Policial (Isepol) resolvió no hacer lugar al pedido de consideración presentado por mujeres aspirantes a policía que denunciaron discriminación en la distribución de cupos entre masculinos y femeninos. Las afectadas anuncian acciones judiciales. La reconsideración presentada por mujeres postulantes al colegio de la Policía Nacional fue rechazada por el Isepol, que desestimó la denuncia […]
El Instituto Superior de Educación Policial (Isepol) resolvió no hacer lugar al pedido de consideración presentado por mujeres aspirantes a policía que denunciaron discriminación en la distribución de cupos entre masculinos y femeninos. Las afectadas anuncian acciones judiciales.
La reconsideración presentada por mujeres postulantes al colegio de la Policía Nacional fue rechazada por el Isepol, que desestimó la denuncia de discriminación en la distribución de cupos para hombres y mujeres.
En el documento hacían alusión a los 4.139 lugares que tienen los aspirantes masculinos, muy superior a las 841 plazas que se otorga a las mujeres.
Las autoridades policiales se ampararon en la Ley 4995/13 de la Educación Superior que en el artículo 60 les autoriza a establecer su sistema de gobierno, conforme a sus propios regímenes institucionales, afirmando también que las vacancias se dan adecuándose al Presupuesto General de Gastos de la Nación, y de la capacidad edilicia.
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