La emergencia sanitaria a nivel internacional ha parado diversas actividades, incluyendo aquellas relacionadas con la contratación de nuevo personal para las empresas. Hay que ser optimistas (aunque a veces cuesta): tarde o temprano, esta emergencia se superará, por lo que conviene estar preparados para ser …
La emergencia sanitaria a nivel internacional ha parado diversas actividades, incluyendo aquellas relacionadas con la contratación de nuevo personal para las empresas. Hay que ser optimistas (aunque a veces cuesta): tarde o temprano, esta emergencia se superará, por lo que conviene estar preparados para ser el candidato ideal. Ojo a este dato: de acuerdo con información de Resume.io, únicamente el 2 por ciento de los currículum vitae pasa a una siguiente ronda; por ello, conviene aprovechar el tiempo muerto y tener “pulido y con brillo” este documento, así como otros aspectos que tal vez no...
Enumeramos distintas herramientas digitales con la intención de que destaques tus fortalezas profesionales. Se trata de una lista que se actualizará próximamente, con otras plataformas del tipo.
En su página oficial, esta plataforma pregunta: ¿a quién se dirige LinkedIn?, y la respuesta que da es la siguiente: “A cualquier persona que quiera orientar su vida profesional”. Se trata de la red por excelencia tanto de los profesionistas como de los empleadores.
Los primeros, además de contar con la posibilidad de indicar su experiencia profesional y académica, pueden conectarse con colegas y adquirir nuevas aptitudes, en tanto que los empleadores tienen la alternativa de ofertar un empleo (cada 10 segundo se contrata a alguien de LinkedIn, de acuerdo con el mismo servicio).
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