Asunción, Agencia IP.- Paraguay cuenta con leyes innovadoras para la protección laboral de las mujeres, cuyos alcances y aplicación todavía son poco conocidos. En cuanto a la capacitación para el empleo, las mujeres son las que mayormente aprovechan los cursos de formación, sin embargo necesitan aumentar su presencia en sectores mejor remunerados. Estos desafíos fueron […]
Asunción, Agencia IP.- Paraguay cuenta con leyes innovadoras para la protección laboral de las mujeres, cuyos alcances y aplicación todavía son poco conocidos. En cuanto a la capacitación para el empleo, las mujeres son las que mayormente aprovechan los cursos de formación, sin embargo necesitan aumentar su presencia en sectores mejor remunerados.
Estos desafíos fueron abordados durante el conversatorio sobre “Mujeres en el Mercado Laboral: Protección Legal y Capacitación Laboral”, realizado durante el Día Internacional de la Mujer, bajo la organización del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), a través de la Dirección General de Promoción a la Mujer Trabajadora.
El encuentro, llevado a cabo en el Centro Ciudad Mujer de Villa Elisa, despertó el interés de trabajadoras tanto del ámbito doméstico como empresarial, de personas que se dedican como instructoras, servidoras públicas, gente de la academia y de otros sectores de la sociedad.
La charla sobre la protección legal tuvo como enfoque el avance del marco jurídico con que cuenta nuestro país y cuáles son los desafíos para la aplicación de estas leyes para salvaguardar los derechos laborales de las mujeres.
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