Desde tiempos ancestrales el ser humano ha buscado el equilibrio entre las labores y la vida personal como en el caso del conocido “año sabático” que data de tiempos bíblicos.
Desde 2004, los empleados de Netflix tienen la libertad de decidir cuándo presentarse a trabajar. Aunque los empleados deben estar en constante comunicación con sus jefes y se espera un desempeño excelente a cambio. En vez de mirar con lupa lo que hacen los colaboradores cada día, los altos mandos se concentran en lo único que les importa: resultados. Encontraron que dar autonomía a los colaboradores genera una cultura de alta responsabilidad por el trabajo propio. Sin reglas sofocantes, los trabajadores están más enfocados y son más productivos.
La exitosa consultora paraguaya, Jazmín Mendoza, explica que ella está convencida de que el esquema de las vacaciones ilimitadas será tendencia a nivel mundial. “Nosotros jamás medimos el tiempo que invertimos en la empresa fuera de la oficina, como trabajar los fines de semana, así que ¿por qué tienen que medir a cada paso cómo usamos nuestro tiempo en la oficina?”, se interrogaban los funcionarios de Netflix. Los directivos no pudieron debatir la lógica de esta pregunta. Antes, cuando las personas se paraban por horas frente a una línea de ensamblado, tenía sentido pagar las horas...
Luego de tener un gran problema de salud a los 21 años en 1981, el brasileño Ricardo Selmer, dueño de Semco, se dio cuenta de que el horario que mantenía lo estaba matando lentamente y que estaba dañando a sus empleados también. Por eso tomó la dramática decisión de cambiar el esquema de vacaciones, horarios y ausencias por enfermedad. Contrario a lo que muchos esperaban, la productividad y lealtad se incrementaron drásticamente. Semco apenas valía US$ 4 millones en 1981.Hoy está cotizada en más de mil millones. Por su parte la exitosa consultora Jazmín Mendoza, explica a 5días que ella...
PhD. Robert Sapolsky neurólogo, primatólogo y experto en estrés de la Universidad de Stanford, EEUU. Autor del Best Seller “Por qué las cebras no tienen úlceras”. ESTRÉS
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