El Centro de Reinserción Social de Minga Guazú marca un hito en las políticas penitenciarias del país al transformar sus
El Centro de Reinserción Social de Minga Guazú marca un hito en las políticas penitenciarias del país al transformar sus pabellones en espacios de productividad industrial. En un paso decisivo hacia la rehabilitación efectiva, la empresa Prevemax S.A. ha iniciado el proceso de selección de personal dentro del establecimiento, consolidando un modelo donde el trabajo es la herramienta principal para la libertad.
Bajo el convenio suscripto con la cartera de Justicia, la firma ya ha comenzado las entrevistas laborales a 50 personas privadas de libertad (PPL) de diversos módulos. En esta primera etapa, se seleccionará a un grupo inicial de 20 internos que conformarán el equipo de producción de la planta que la empresa está instalando íntegramente dentro del recinto.
El proyecto no solo busca ocupar el tiempo de los internos, sino profesionalizarlos en un rubro de alta demanda: la fabricación de equipos de protección impermeables y soluciones desechables. Los seleccionados producirán insumos críticos para los sectores de salud, alimentos y seguridad, tales como: Delantales y gorras en TNT. Prendas técnicas en poliuretano y moletón. Protectores de barba y calzado desechable.
La participación de Prevemax S.A. resalta un cambio de paradigma en el sector empresarial paraguayo. Al llevar sus operaciones a un centro de reclusión, la empresa asume un compromiso de responsabilidad social corporativa que trasciende lo económico, apostando por la autonomía y la preparación de los internos para su futura reinserción en la sociedad.
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