“El fin del empresario no es solo la ganancia. La rentabilidad es una herramienta, no un fin. La empresa tiene una gran responsabilidad social”, sostiene el politólogo alemán Bernhard Scholz, presidente de la Compañía de las Obras, de origen italiano. En esta entrevista, durante su pasaje por Asunción, donde conferenció sobre el compromiso del trabajo en los tiempos actuales, Scholz remarca que el trabajo no es una obligación.
–Es una asociación empresarial no lucrativa nacida en Italia y que reúne a más de 35.000 asociados, empresas, oenegés, colegios..., que intenta promover el espíritu de mutua colaboración y asistencia entre sus socios, para valorar mejor los recursos humanos y económicos.
–Surge por la libre iniciativa de jóvenes licenciados y empresarios que, siguiendo la senda de la presencia de los católicos en la sociedad italiana y a la luz de la Doctrina Social de la Iglesia, han querido promover y proteger de un modo digno la presencia de las personas en el contexto social y en el trabajo, y también la presencia de obras y empresas en la sociedad, para favorecer una concepción del mercado y de sus reglas que permitan comprender y respetar a la persona en todos sus aspectos. Formamos directores y gerentes, grupos y sociedades multinacionales, pequeñas y medianas...
–Usted proclama que la empresa no es solo ganancia. ¿Cómo es?
-Tiene que ver con una contradicción existencial. Muchos ven y viven el trabajo como una condena, como una especie de desgracia inevitable ante la cual uno no tiene más remedio que rendirse cuando no consigue evitarla. Por otra parte, se vive el trabajo como una exaltación emotiva, sobre todo en los momentos de éxito. Algunos lo viven incluso como una droga, para caer después en una profunda depresión. La pregunta que debemos hacernos es entonces: ¿cómo es posible vivir el trabajo como un sujeto libre, que no depende de las circunstancias, sino que es capaz de afrontarlas? El trabajo, sea...
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