El Ministerio del Trabajo advierte que los empleadores no pueden descontar el sueldo a sus trabajadores por motivos de uniforme, equipos de protección o faltantes. La advertencia llega al constatarse que estas prácticas son una constante.
Uniformes, faltantes y otros motivos por los que no pueden descontar el salario
Los trabajadores no pueden sufrir el descuento por mercaderías vencidas.
Como una falta grave contra los derechos laborales está catalogado el descuento salarial por motivos injustificados.En tal sentido, en controles realizados por fiscalizadores de la cartera del Trabajo, se detectaron descuentos ilegales por:Uniforme de trabajo de uso obligatorioEquipos de protección Individual para el desarrollo de las tareasMercaderías vencidas, rotas u otros dañosPérdidas o faltantes de caja, si no es cajeroLea también: Cuando el contrato laboral establece claramente que su cargo es el de cajero y se estipulan responsabilidades y funciones, en ese caso sí se puede aplicar...
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