Funcionarios del Servicio Nacional de Erradicación del Paludismo (Senepa) denunciaron que persiste una situación injusta en que quienes “trabajan realmente” están siendo discriminados y “pisoteados” desde el punto de vista salarial.
Una fuente identificada plenamente, pero que solicitó el anonimato, recordó que el año pasado los dirigentes sindicales lograron un aumento del presupuesto de gastos, que debía ser distribuido a través de incrementos salariales para unos 600 funcionarios de la institución.
Dijo que, en la “repartija”, 200 trabajadores del servicio se quedaron sin ningún aumento salarial, mientras que los dirigentes sindicales y algunos funcionarios de mayor categoría se quedaron con “los mejores salarios”, dejando desprotegidos a la mayoría de sus “representados”.
Afirmó que las autoridades del Ministerio de Salud y de Senepa ahora pusieron en marcha un supuesto "concurso de oposición", donde contar con un "título universitario", por ejemplo, es una condición excluyente.
Acotó que los que realmente están trabajando consideran que este supuesto concurso es arbitrario y “totalmente injusto”, puesto que la institución estaría contratando nuevos funcionarios y dejando de lado a los que realmente están trabajando desde hace ya cinco años.
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