Rodearse de personas de confianza, escoger colaboradores directos según el grado de cercanía e intentar llevar a cabo proyectos con ellos, puede derivar tanto en éxito como en frustración en la organización. Trabajar con los familiares puede ser la mejor opción, o la peor decisión. Lo cierto es que de experiencias malas, se sabe.
bien, a la hora de contratar a una persona debería primar la competencia,
suele ser frecuente que se antepongan los lazos familiares y ello desemboque
en más de un inconveniente que podría terminar por dañar las relaciones
a nuestros seguidores en Twitter sobre si creen que emplear a un familiar
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