Reunidos en un formato distendido, con el espíritu de una charla entre amigos, los participantes —Joel Pintos, Benjamín Morínigo, Abel
Reunidos en un formato distendido, con el espíritu de una charla entre amigos, los participantes —Joel Pintos, Benjamín Morínigo, Abel Villalba y Gabriel Coronel—, juntamente con el Dr. Víctor Pavón (conductor del programa) abordaron el tema con el propósito de analizar una de las medidas más discutidas del sistema laboral paraguayo, y que hasta ahora se mantiene variación, cual es la imposición legal de un salario mínimo por parte del Estado.
El consenso fue claro: el salario mínimo obligatorio es perjudicial tanto para empleadores como para quienes buscan insertarse en el mundo laboral, especialmente los jóvenes que todavía carecen de y formación técnica o profesional.
Al respecto, Joel Pintos señaló: “Si el empresario no puede pagar lo que impone el Estado, simplemente no contrata. Y eso genera desempleo. Es preferible ganar algo antes que estar desempleado”.
Por su parte, Benjamín Morínigo reforzó la crítica con una comparación: “El salario mínimo es el precio que el Estado le pone al trabajo, en detrimento del empleador. Es como si al productor de tomates se le obligara a vender a un precio fijo, independientemente del mercado: simplemente dejaría de producir”. A su juicio, el resultado es una “fuerte distorsión” en el mercado laboral, que afecta directamente la libertad de contratar.
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