Un líder generalmente se hace, no nace. Actualmente las empresas necesitan un tipo de liderazgo que debe ser la consecuencia de la experiencia y el compromiso con el aprendizaje. Por la importancia que tiene el liderazgo en el desarrollo y en la gestión del cambio, no debe dejarse al azar.
Claudia Guerrero: La transformación digital es una realidad, poder aplicarlas en nuestro día a día es clave para seguir creciendo
¿Qué significó la experiencia de cursar un máster internacional?
Principalmente me enseñó a observar más, en lugar de solo mirar.
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