La señora Teresa A. Narvaja, asesora de Comunicación Social de la Itaipu Binacional, remitió una carta al director con relación a una publicación del 8 de agosto en la sección Política. El texto de la misiva dice así:
“Con relación a la publicación del diario ABC Color, bajo su dirección, del día lunes 8 de agosto, en tapa, con la volanta que dice: ‘Repartija de sueldazos en Itaipu Binacional’ y con el título: ‘Spalding ya tiene diez asesores sin concurso’ y en la página 4, en el área Política, con la volanta ‘Siguen los nombramientos sin concurso en la Entidad’, y con el título ‘Primo de director jurídico, con un sueldazo en Itaipu’, expresamos cuanto sigue.
En agosto del 2013 se contaba con 2.046 empleados, 196 personas por encima del número fijado por el Consejo de Administración de la Itaipu Binacional, que es de 1850. Actualmente se ha reducido, lo que significa que el número de empleados del cuadro propio está por debajo del límite marcado por el Consejo de Administración de la Entidad, para la margen derecha.
El Proceso Selectivo Externo (PSE), se implementó desde enero del 2014, y es un concurso externo para la totalidad de los cargos permanentes. Del monto total de empleados, 146 ya ingresaron en los años 2014-2015 por dicho proceso, y 48 ingresarán el próximo 16 de agosto, seleccionados en el último llamado, lo que dará un total de 194 empleados seleccionados por el PSE, sin ningún tipo de cuestionamientos.
Con respecto a los Asesores Especiales, dicha figura fue creada por Resolución del Consejo de Administración RCA-030/2011, de fecha 19.08.11, “para funcionarios de asesoramiento directo a los miembros del Directorio Ejecutivo de la Itaipu, en número de hasta 3 (tres) para cada Director”
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