En el último tramo del gobierno del expresidente Mario Abdo Benítez, sugestivamente, la Itaipu Binacional realizó a las apuradas y en medio de muchos cuestionamientos un concurso mediante el Proceso Selectivo Externo (PSE), que...
Las nuevas autoridades de la IB anunciaron que desean dar una nueva oportunidad a 17.000 jóvenes deseosos de trabajar, con nuevos concursos, libres de todo tipo de amaños y “trampas”.
En el último tramo del gobierno del expresidente Mario Abdo Benítez, sugestivamente, la Itaipu Binacional realizó a las apuradas y en medio de muchos cuestionamientos un concurso mediante el Proceso Selectivo Externo (PSE), que establecía un total de 220 cargos en la entidad. Sin embargo, desde un principio este proceso fue denunciado por estar viciado de anomalías que apuntaron principalmente a la ubicación de amigos, operadores políticos recomendados y hasta parientes de altos funcionarios, entre los postulantes. Debido a esto, los que ingresaron (185 personas) por dicho concurso ahora...
Desde un principio, este concurso había sido fuertemente cuestionado, al darse en plena campaña electoral y durante la conflictiva transición de gobierno. Inclusive, el equipo de transición del presidente Santiago Peña había solicitado la suspensión del concurso, a lo cual el expresidente Mario Abdo no accedió.
El concurso realizado mediante el Proceso Selectivo Externo (PSE), que establecía un total de 220 cargos en la binacional, desde un principio, fue denunciado por estar viciado de anomalías que apuntaron principalmente a la ubicación de amigos, operadores políticos recomendados y hasta parientes de altos funcionarios, entre los postulantes. Por ello, la nueva administración apunta a salvaguardar la institucionalidad de la entidad y garantizar la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se vio obligada a la descontratación de los que habían ingresado por el concurso cuestionado.
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