ANDE y SNPP pretenden incorporar 170 jóvenes profesionales a través del Programa de Formación Dual

ANDE y SNPP pretenden incorporar 170 jóvenes profesionales a través del Programa de Formación Dual

Con el objetivo de continuar fomentando la formación profesional de la población jóven del país, el Director de Recursos Humanos de la Administración Nacional de Electricidad, Lic. el Dr. José Cogliolo, Director General del Servicio Nacional de Promoción Profesional – SNPP, en el marco del desarrollo de la segunda promoción del Programa de Formación Profesional Dual, a través del cual, la ANDE tiene previsto incorporar 170 nuevos aprendices a ser formados en 6 profesiones, a través de esta metodología.

Con el objetivo de continuar fomentando la formación profesional de la población jóven del país, el Director de Recursos Humanos de la Administración Nacional de Electricidad, Lic. Javier Buongermini se reunió con el Dr. José Cogliolo, Director General del Servicio Nacional de Promoción Profesional – SNPP, en el marco del desarrollo de la segunda promoción del Programa de Formación Profesional Dual, a través del cual, la ANDE tiene previsto incorporar 170 nuevos aprendices a ser formados en 6 profesiones, a través de esta metodología.

Así también, estuvieron presentes en la reunión el Lic. Eliseo Insfrán, jefe de la División de Desarrollo del Personal de la ANDE y la Lic. Ilda Páez, jefa del Departamento de Formación y Capacitación de la ANDE, la Sra. María Gloria Arce - Jefa MopaDual del SNPP, el Sr. Edgar Esteche – Director del área Metalmecánica y el Sr. Rubén Almirón - Gerente de Acción Formativa del SNPP, para coordinar las actividades a ser desarrolladas entre la ANDE y el SNPP.

Las profesiones que serán impulsadas dentro del Programa de Formación Dual son Electricista de Distribución, Electricista Industrial, Mecánico Automotor, Programador de Sistemas, Electromecánico y Asistente Administrativo – Contable.

La Formación Profesional Dual es una estrategia de Aprendizaje, que se basa en un régimen de alternancia combinada: 70% de práctica en la Empresa y 30% de clases teóricas en el SNPP, conforme a un Plan Curricular. Tiene una duración de 2 años con una carga horaria de 3.600 hs en total.

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