El Cairo, 7 abr (EFE).- Jornadas de doce horas sin días libres durante meses e incluso años o multas por dejar el puesto para ir al baño son algunos de los abusos que sufren trabajadores inmigrantes de empresas seguridad en Catar, algunas de ellas contratadas en proyectos relacionados con el próximo Mundial de Fútbol, denunció hoy Amnistía Internacional (AI).
AI denuncia graves abusos laborales de algunas empresas de seguridad en Catar
La organización de derechos humanos presentó un nuevo informe sobre la situación de los derechos laborales de los trabajadores extranjeros en Catar que, bajo el título "Piensan que somos máquinas", expone unas condiciones laborales que "equivalen a trabajos forzosos", indicó en un comunicado.
AI entrevistó a 34 inmigrantes que trabajaban o habían trabajado para ocho empresas de seguridad en Catar, tres de las cuales habían proporcionado servicio a torneos de la FIFA, y estos le explicaron cómo tenían que hacer habitualmente jornadas de 12 horas laborales durante los siete días de la semana, pese a que la legislación catarí impone un máximo de 60 horas semanales.
Un trabajador de Kenia explicó que había trabajado en esas condiciones sin tener un solo día libre en meses y otro, bangladesí, en tres años, mientras que un tercero explicó que durante su primera semana, tras las 12 horas de trabajo, tenía que acudir a un curso de entrenamiento de ocho horas al día.
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