La Nación / Búsqueda laboral puede conducir a casos de acoso, indica especialista en empleo

La pandemia agravó aún más la dificultad para la obtención de empleos a los jóvenes y también se ha convertido en una oportunidad para llevar a cabo estafas y abusos, propios de personas inescrupulosas.El director de la Oficina de Empleos de la ANR, Enrique López Arce, explicó que, en la desesperación por conseguir un empleo, la mayoría de las personas comparte sus datos personales en su curriculum vitae (CV), lo que genera el acoso, sobre todo, a mujeres jóvenes.Le puede interesar: Director del Ineram: “Esto se desbordó y nos esperan semanas peores”“Lo primero que se tiene que entender es que la mejor manera de conseguir empleo es postular a puestos vacantes en páginas serias, como las consultoras de RRHH conocidas o bien las páginas oficiales de las empresas o instituciones dedicadas a buscar empleos”, agregó.Evitar afiches y mensajes de desconocidosLópez Arce aconsejó evitar postular a partir de afiches que llegan de fuentes desconocidas o en grupos de mensajería vinculados a la búsqueda de empleos. ...[Leer más]