Subsidios y gratificaciones en sueldos públicos generan protestas y polémicas - Periodismo Joven - ABC Color

Diversos sindicatos de funcionarios públicos iniciaron una guerra y, como parte de su campaña ofensiva, salieron a las calles a protestar contra el decreto 3264, que reglamenta la Ley del Presupuesto General de la Nación del 2020. Así, en el marco de la primera batalla, los funcionarios se movilizaron contra el arma principal de su adversario: la disposción del decreto que reduce el pago de estos beneficios hasta un salario mínimo por persona. asimismo, en la larga lista de beneficios se encuentra el 50% de descuento en el pago de la energía eléctrica que reciben los funcionarios de la Ande. Sin embargo, el titular de la Dirección de Empresas Públicas, Elvio Brizuela, señaló que varios de los problemas de los millonarios beneficios se originan porque los administradores de turno de las entidades actúan como "juez y parte" a la hora de establecerse contratos colectivos. El RECORTE NO SIGNIFICA AHORRO Para el economista Luis Rojas, docente de la Universidad Nacional de Asunción y miembro fundador de la Sociedad de Economía Política del Paraguay, el conjunto de beneficios laborales que reciben los funcionarios de entidades públicas, establecido en los contratos colectivos, representa un porcentaje marginal dentro del presupuesto de gastos de la nación. Por otra parte, el economista manifiesta que la causa de la inequidad social del país no guarda relación precisamente con los beneficios que reciben ciertos sectores de la función pública, sino con el modelo económico agroexportador que concentra la riqueza de nuestra nación y no genera muchos recursos en materia de impuestos. Así, sosteniendo que la decisión del gobierno de restringir el pago de los beneficios a un salario mínimo por cada rubro es la correcta, el extitular de Hacienda señaló que es hora de pensar seriamente en una reforma de todo el sistema de remuneraciones del sector público, pensando en el bolsillo de los contribuyentes. ...[Leer más]