¿Qué distingue a las organizaciones excelentes de aquellas que no lo son?

Las organizaciones excelentes tienen miembros que aspiran a estándares altos, que no quieren ganar una vez, sino siempre, que se superan a sí mismos, no a su competencia, que aprenden cada día de sus errores, y también de sus aciertos. No solo se preocupan por alcanzar resultados porque saben que ellos son la consecuencia del trabajo hecho a la perfección en el día a día. Por tanto si quiero que mi organización integre la lista de la excelencia, debo empezar tomando una decisión conmigo mismo, de comprometerme personalmente con el trabajo que implica observarme donde estoy, y estar dispuesto a pagar el precio de llegar a lo más alto, aspirando a logros que hasta me parezcan imposibles. ...[Leer más]