Los buenos colaboradores huyen de los malos jefes

Experta en gestión de talentos de la consultora Jobs, explicó 5 motivos por los que los buenos colaboradores abandonan empresas. Mal ambiente de trabajo Hoy día este punto pesa mucho en las desvinculaciones de las personas en las empresas debido a que un ambiente de trabajo tenso, con estrés en exceso, discusiones constantes o con un superior que frecuentemente regañe a sus colaboradores hacen que el rendimiento se vea afectado y el profesional termine agotado y renunciante a la empresa. Escasa o nula posibilidad de crecimiento profesional No existe un plan de carrera que acompañe su desarrollo profesional con ascensos o mayores responsabilidades que impliquen desafíos y la adquisición de nuevos conocimientos que le permitan avanzar en su carrera. ...[Leer más]