HOY / Logran acuerdo para evitar que empresas revisen Informconf de candidatos a un puesto laboral

Nacionales Hace 15 minutos Logran acuerdo para evitar que empresas revisen Informconf de candidatos a un puesto laboral La obtención de trabajo para personas con antecedentes negativos en Informconf es un problema de larga data. Es bien sabido que las personas cuyos nombres aparecen en la “lista negra” generalmente son descartadas para acceder a un puesto de trabajo, solo por el simple hecho de que poseen alguna cuenta que sigue sin ser saldada (a veces hasta por montos ínfimos) y sin que sea tenida en cuenta su experiencia o idoneidad. Según explicó, el acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y esta empresa proveedora de información crediticia básicamente contempla que ningún área o departamento que tenga la descripción de recursos humanos logre tener acceso a la faja de aquellas personas que están en búsqueda de un trabajo. Cabe recordar que actualmente se encuentra en estudio en el Congreso un proyecto de ley que pretende modificar la Ley N°1682/2001 “Que reglamenta la información de carácter privado” y que tiene como principal objetivo el proteger a aquellas personas que buscan un puesto de trabajo y poseen algún antecedente desfavorable en Informconf. ...[Leer más]